僱用獎助津貼

適用對象 / 申請或給付資格：

　雇主僱用經公立就業服務機構推介之下列人員，並符合相關規定，得申請僱用獎助：

1. 一般失業者：失業期間連續達3個月以上。
2. 特定對象失業期間連續達30日以上之人員（特定對象係指：負擔家計婦女、年滿40歲至65歲失業者、身心障礙者、原住民、生活扶助戶中有工作能力者、更生受保護人、家庭暴力及性侵害被害人、其他經中央主管機關認定者。
3. 因家庭因素退出勞動市場二年以上，重返職場之婦女。
4. 外籍地區及大陸地區配偶。

服務內容 / 給付標準：

1. 受僱勞工每週工作時數32小時以上、身心障礙者每週工作時數20小時以上，僱用期間連續達30日以上者，依受僱勞工人數每人每月發給新臺幣10,000元。
2. 受僱勞工每週工作時數未達32小時，僱用期間連續達30日以上者，依受僱勞工人數每人每小時發給新臺幣10元。
3. 雇主領取僱用獎助，最長以發給12個月為限。（但同一雇主僱用同一勞工，合併領取本僱用獎助及政府機關其他之就業促進相關補助或津貼，最長12個月為限。）

依據規定：

1. 雇主僱用失業勞工獎助辦法。
2. 「促進外籍配偶及大陸地區配偶就業補助作業要點」。

申請期間：

　經常性業務。

受理窗口：

　各公立就業服務機構。

應備文件：

1. 津貼申請書。
2. 僱用名冊、載明受僱者工作時數之薪資印領清冊。
3. 其他經中央主管機關規定之文件。