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因應貿易自由化與兩岸簽署ECFA，勞委會研訂就業發展協助方案，輔導受衝擊產業之勞工就業
發佈單位：新聞聯絡室　發佈日期：2010-04-21
業務單位:職業訓練局


為減緩貿易自由協定簽訂後對於事業單位及其勞工之影響與衝擊，勞委會已研訂「因應貿易自由化就業發展與協助方案」，從今年度起，將在未來10年間投入約365億元的經費，以協助勞工穩定就業及再就業。該項方案甚獲行政院之重視，並於99年度預定以第二預備金支援推動該項方案。

本案係本會目前(99年度)推動相關就業協助措施之初步編列的概算，為考量經費概算編列之依據，乃先參酌貿易自由協定簽訂之期程作為推估；由於受影響之產業，原則上不會在第一時間列入清單，故前述經費概算之編列，相對著重於職業訓練，也就是藉以提昇勞工之就業競爭力，並輔以就業安定措施、預防失業。

目前各公立就業服務機構初步編列之經費項目間，可視實際需求而彈性調整，故未有補助項目「只限1人」之情形。另對於辦理本就業協助方案之經費編列，亦將視貿易自由協定簽訂後對於勞動市場之影響及實際需求，進行「滾動式」的檢討與調整。

對於貿易自由化受影響勞工之協助，除目前研訂的「因應貿易自由化就業發展與協助方案」做為配套措施外，現行推動之就業促進措施仍可供運用，以協助勞工就業。所以，日後，不論貿易自由化受影響勞工之人數多寡，任何勞工只要有就業的需求，公立就業服務機構設置之專責人力，將協助受衝擊的勞工儘早就業。

因此，4月21日報載「高雄市勞工局質疑勞委會因應貿易自由化，哪些產業受衝擊？如何估算受衝擊勞工？勞委會均未做說明。同時補助金額過少，也欠缺整體考量」等，實係誤解。

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